祥云县妇幼保健院（祥云县妇幼保健计划生育服务中心、祥云县妇女儿童医院）始建于1956年，是一所集医疗、保健为一体的全县妇幼保健计划生育业务技术指导中心，2020年医院实现了整体搬迁，2021年8月晋升为二级甲等妇幼保健院。目前有职工317人，医疗保健业务用房面积20770㎡。随着医院业务的持续不断的发展，为满足医院学科发展的人才需求，逐步提升医疗服务能力，结合医院工作实际，拟采取校园招聘的方式招聘编外合同制专业方面技术人员，现将有关事项公告如下：

  校园公开招聘工作坚持“公开、公正、平等、竞争、择优”的考核招聘原则，在招聘工作领导组和监督组的指导和监督下，严格按照相关文件要求，认真组织实施招聘工作，坚决杜绝招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊等违纪行为。

  5.身体健康，年龄在18-35周岁，年龄时间计算截至2025年4月30日；

  1.受到党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查和监察调查尚未做出结论的人员，受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

  2.被开除中国党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律和法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员；

  4.2021年以来，在公务员录用、事业单位招聘中被取消录用或招聘资格的人员以及被认定在各级机关公务员、事业单位工作人员考试报名时填报虚假信息而被禁考的人员；

  6.参加大理州2025年事业单位“校园招聘”、“公开考核招聘”已签订就业（聘用）协议或考察合格拟聘用公示期满的人员；

  7.报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的职位。

  符合招聘条件的人员请关注“大理大学就业创业网”（网址为）发布的招聘岗位信息，按招聘的时间、地点进行现场报名。

  报名时考生需持本人身份证原件及复印件、毕业证及学位证（往届生）原件及复印件、就业推荐表（应届生）原件及复印件、毕业成绩单（须盖有学校教务处公章）、在校期间获取的荣誉原件（校级以上“优秀毕业生”、“三好学生”）、学历证书电子注册备案表（往届）或学籍在线验证报告（应届，登录学信网下载），所报考岗位条件要求的相关证书原件和复印件各一份（如报名时未取得相关资质证书的，由考生本人书面承诺在正式录用前提交原件）。

  由工作人员严格按照招聘公告中岗位条件对报名考生进行资格审核检查。考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格，造成的后果由考生本人承担。

  1.考核方式：校园招聘不设开考比例，凡资格审核通过人员均进入考核，采取在校情况考核、现场面试考核和个人资质加分的方式来进行考核。

  考核组根据报名考生提供的材料，结合其在校期间学习成绩单及综合表现进行考核。

  在校情况考核占考试总成绩的50%，学习成绩以毕业成绩单所有科目平均成绩计算；综合表现结合在校期间荣誉情况考核，被评为校级以上“优秀毕业生”的，该考核项目加5分；在校期间被评为校级以上“三好学生”的，该考核项目加5分/次，可累计加分，10分封顶。此类荣誉加分以获取纸质证书为准。

  在校情况考核由负责现场报名的工作人员负责统计、打分。并在监督人员监督下于正式面试前，拷贝至面试考点电脑。

  现场面试成绩占考试总成绩的50%。采取结构化面试的方式来进行，主要测试考生的综合素养、医学基础知识等，考核测评成绩按百分制计算，面试最低合格分数线分的，则不再进入后续的招聘程序。

  ②持有医师资格证或医师执业证的加10分（招聘岗位要求须持有医师资格证的除外）；

  考试总成绩包含在校情况考核成绩、现场面试成绩、个人资质加分。考试总成绩=在校情况考核成绩（100分）×50%+面试成绩（100分）×50%+个人资质加分。总成绩最低合格分数线分的，则不再进入后续的招聘程序。

  3.总成绩的结果运用。考生按总成绩从高到低与招聘岗位数等额确定体检人选。当总成绩排名并列时，面试成绩高者确定为体检人选。医院以电话或短信的方式通知进入体检人员；未进入体检人员，不再另行通知。

  在监督组监督下，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关法律法规组织体检，体检不合格者，不得参与后续的招聘程序。

  体检合格人员作为考察对象。考察采取严格审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等办法来进行，主要对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、学习和工作实绩、遵纪守法、征信还有是不是需要回避等情况做考察。同时核实考察对象是不是满足规定的报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是不是真实准确等情况。考察不合格者，不予聘用；填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。

  考察合格人员作为拟聘用人员，由用人单位做公示，公示期不少于7个工作日。

  因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位及其主管部门可以按报考人员综合成绩从高到低的顺序依次递补，并向同级人社部门备案。

  2.属于2025年应届毕业生的，先由医院与拟聘用人员签订聘用协议，在2025年7月份毕业后统一办理聘用备案手续。

  本次录用的工作人员为编外合同制人员，相关待遇按《祥云县妇幼保健院编外合同制人员管理制度》执行。拟聘编外人员试用期为3个月，试用期满综合评定考核合格后签订劳动合同，待遇为：岗位工资+工龄工资+学历工资+绩效工资+福利。

  （一）招聘公告发布在“大理大学就业创业网”（网址为），请各位报考人员主动及时关注发布的相关通知、公告，同时务必保持报名时所留电话的畅通。

  （二）报考人员参加校园招聘期间食宿、交通等费用自理，并注意来往途中安全。

  （三）报考人员对自己报名时提交的资料负责。如果报名提交的资料与报考人员所持证明材料两者不一致或无法兑现个人承诺，由此带来的资格审核不合格、取消个人资质加分及其他后果将由报考人员自行承担。

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  地址：云南省昆明市五华区崇仁街1号招银大厦三楼（五一路地铁站B口步行440米）